Azienda Speciale Linfa – Amministrazione Trasparente
Articolo 16 , comma 3 – Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoa
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
ANNO PERIODO TASSO DI ASSENZA TASSO DI PRESENZA ANNO 2026 (I° trimestre) 10,00% 90,00% ANNO 2024 15,43% 84,57% ANNO 2023 17,35% 82,65% ANNO 2022 17,37% 82,63% ANNO 2021 19,19% 80,81% ANNO 2020 21,57% 78,43 % * assenze per malattia, ferie, festività, permessi